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2013年工作要点

         2013年,是全面深入贯彻落实十八大精神的开局之年,是“十二五”发展承前启后之年,也是我院攻坚克难加快发展,打好翻身仗的重要一年。做好2013年的各项工作,对于我院今后的发展意义重大。
2013年党建工作指导思想是:深入学习贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,按照“三型”党组织的要求,紧密结合管理提升活动,全面加强仪表院党的建设,进一步提升党建工作科学化水平,团结带领广大党员职工在仪表院经济建设中攻坚克难,奋勇向前,为仪表院经济发展提供坚强保证。
         2013年党建工作基本思路是:建设“三型党组织”,培育“三种作风”。
        “三型党组织”,即学习型、创新型、服务型党组织。
        “三种作风”,即务实作风、廉洁作风、人本作风。
         一、以学习贯彻党的十八大精神为重点,建设学习型党组织,进一步统一发展共识
把学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。2013年院党委将通过集中培训、理论学习中心组、支部政治学习、党课等方式,学习贯彻好党的十八大精神。
         一是加强学习。认真组织学习党的十八大精神,学习贯彻习近平总书记关于改进工作作风、密切联系群众的讲话精神,中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,以及上级党组织下发的贯彻落实实施细则等一系列文件指示精神。
         二是营造氛围。充分发挥《仪表院报》、网站、OA平台等舆论宣传阵地的优势,开辟专栏、专题,全面准确地宣传十八大精神,多角度、全方位地报道学习贯彻动态,营造学习宣传贯彻党的十八大精神的浓厚氛围。
         三是强化培训。按照上级安排和要求组织有关专家,以集中培训的方式,有针对性地对公司领导、中层干部、党员宣讲十八大精神,通过中心组理论学习组织公司领导专题研讨,举办十八大知识竞赛,深入学习贯彻十八大精神。
学习过程中密切联系实际,突出实践特色,引导党员干部把学习贯彻十八大精神落实到岗位实际工作中,体现到改革发展业绩上。
         二、以制度建设为重点,建设创新型党组织,进一步加强组织建设
         一是规范管理体制,加强党委自身建设。根据国机集团相关规定,按照“参与决策、带头执行、有效监督”的总体要求,建立《党委议事规则》等相关工作制度。定期召开党委会,分析研究解决仪表院重大事项、党建工作问题。
         二是建立健全支部工作制度,激发基层活力。围绕“公司化、专业化、市场化”的管理体制,建立一套规范化、制度化、标准化的党支部工作制度体系和流程,建立《支部工作规范》等相关工作制度,进一步规范党支部工作程序,使支部工作更加便于操作和考核。从今年开始实行季度工作计划,使党支部的各项工作更加规范、更加完善、更加科学。并严格按照计划对各支部工作进行考核,作为今后“七一”总结表彰评先的重要依据。
         三是积极发展党内民主,落实党务公开。2013年除了通过民主生活会等党内民主渠道,院党委还将在院网站内建立党建网页。宣传党的重大方针政策、发布院党委相关文件规定、宣传党建活动、展示党员风采。建立党员信箱,征集信息,为我院发展建言献策。使之成为党员教育的新阵地。
        四是加强对所属部门领导班子建设的力度。引导中层干部树立科学的发展观和正确的政绩观,促进领导班子和干部队伍建设。2013年做好真空所、视听所党委换届工作,视听所行政领导班子换届考察工作。认真做好所属三所所级领导和院中层以上干部的测评工作,改进考察考核方法,进一步推进干部考察工作的科学化民主化进程。保持干部队伍的先进性,保证企业可持续发展。通过测评不断提高领导班子素质,为院里更好地使用领导干部人才提供依据。同时,对职务如有变动的中层以上干部进行诫勉谈话。
         三、以加强党的先进性和纯洁性建设为重点,建设服务型党组织,为我院发展奠定扎实的组织基础
         一是在全院党员中开展“降本增效,管理提升”活动。发动党员从我做起,从身边的小事做起,杜绝铺张浪费。为我院降本增效做贡献。此项活动是创先争优活动的延续,各支部要结合集团公司开展的管理提升活动,认真查找各部门工作中的不足,并制定措施,加以改进。广大党员要按照自身的一句话承诺,对照检查,查找不足,制定改进计划。通过活动使广大党员都自觉地争创一流,用实际行动来体现党员的先进性,用工作的实效来体现党员的带头性。我们的目标是在2—3年内,全院主营业务收入要达到5亿元。我们要把5亿作为心中的目标。奋力开拓产业市场、科技纵向市场、军工市场,在电力、石化、冶金三个行业上下功夫。每个支部都要根据工作性质,确定一个“降本增效,管理提升”的主题,报党委工作部备案。并形成活动计划,包括改进措施和实施效果,在每季度的党支部工作计划中作为专项上报党委。党委工作部将按照计划进行跟踪督导。
         二是建立领导干部联系点制度。密切联系群众,加强作风建设。认真学习贯彻中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神,按照领导分工,建立领导干部联系点制度。开展领导与职工对接活动,拉近与普通员工的距离,真真切切去倾听他们的声音,有沟通才有理解,密切关注他们的思想动态、工作、生活以及学习,使我们这个大家庭更为融洽与和谐。仪表院公司领导将定期深入各部门,进行调查研究,听取重点工作、存在问题、职工建议意见等情况。在党委会上进行汇总、研讨,提出解决方案。为职工群众解决放映强烈的突出问题。
         三是组织发展和党员教育管理工作。坚持组织发展标准,严格履行入党手续和审批程序,把好发展党员的质量关。各支部要注重把业务骨干和青年职工中的优秀分子吸收到党员队伍中来。要继续推行发展对象集中培训制、考学制,党员发展公示制、票决制。2013年拟发展10名新党员。同时加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作。举办入党积极分子培训班。
         四、以提升内部风险管控能力为重点,培育廉洁作风,为我院发展营造风清气正的良好环境
         一是从教育入手,不断增强党员干部的廉洁从业意识。要结合党员领导干部的思想工作实际,不断加强对党员、干部的思想道德和党纪政纪教育,认真学习贯彻党的十八大会议精神,深刻领会中央“八项规定”精神实质。组织观看警示教育片。
        二是进一步建全各项规章制度,完善监督机制。把贯彻落实《廉政准则》和《廉洁从业规定》与完善经营管理制度结合起来,与院的中心工作紧密结合,进一步抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实工作,加强对已制定制度的学习和教育,使干部员工了解和掌握制度,增强执行制度意识。加大对制度执行力度的监督检查,切实把制度转化为干部职工的行为准则,增强制度的约束力。
         三是进一步加强党员干部作风建设和党风廉政建设,促进领导干部廉洁自律。坚持和完善民主生活会制度,严格执行《廉政准则》、《廉洁从业规定》,坚持领导干部任职前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度、与集团签订《领导班子党风廉政建设责任书》、与部门领导人员签订《廉洁承若书》、建立领导干部廉政档案。
         四是继续做好效能监察工作,从源头上防治腐败。认真贯彻落实国机集团党委、纪委关于加强做好效能监察的各项规定和工作部署。结合我院工作实际,围绕中心工作、关键环节做好效能监察工作。堵塞各种漏洞。
         五、以建设“幸福仪表”为重点,培育人本作风,切实增强全院的凝聚力和战斗力
         一是牢固树立人本理念,推进企业民主管理。工会要以《劳动法》、《工会法》为主线,以我院经济工作为重点,努力提高职工队伍整体素质,坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度。继续开展重大技术难题攻关活动、提合理化建议活动、班组劳动竞赛活动、节能减排等活动。持续开展丰富多彩的文体活动。加强职工间互相交流、强身健体、活跃职工文化生活、增强职工对企业向心力。
         二是发挥桥梁纽带作用,激励青年建功立业。院团委要正确引导团员青年创建“和谐青春向上”的团队,围绕全院科研经营生产、规划建设、技术创新三条主线,发挥主人翁意识,在工作中钻研业务知识,增加业务技能与本领,树立仪表院青年奉献、责任、创新的时代形象,全面促进团员青年发挥生力军作用,进一步推进青年文明号各项工作的开展,做好青年联合会的组织工作,增进青年交流合作、促进青年成长成才。
         三是切实做好职工思想政治工作和维护稳定工作。不断创新和完善党建思想政治工作的方式方法,充分发挥党的思想政治工作优势,进一步坚定广大干部职工的发展信心,把工作干劲充分凝聚到推动我院经济发展上来。要结合自身实际,坚持发展依靠职工、发展为了职工,围绕职工群众反映强烈的突出问题,为职工群众办实事、办好事。要继续做好离退休职工稳定工作,及时化解矛盾纠纷,努力营造和谐氛围。同时,建立快速的信息反馈制度。各支部、分所党委要及时排查不稳定因素,把问题解决在萌芽状态。加强信访监控,确保全年非正常上访率为零,构筑我院稳定保障线。
 
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                               2013年2月